Ваше местоположение Екатеринбург?
HeadHunter
HeadHunter — ведущая российская компания в сфере интернет-рекрутмента, развивающая бизнес в России, Украине, Белоруссии, Казахстане, Азербайджане, Литве, Латвии и Эстонии. Основана в 2000 году. Крупнейший актив компании — сайт для успешной карьеры hh.ru, обладающий базой в 200 000 актуальных вакансий и 8 000 000 резюме. Каждую неделю через hh.ru компании приглашают на собеседование 254 000 человек. Также HeadHunter владеет сайтом Career.ru и управляет сайтом Работа@Mail.Ru.
HeadHunter Нижний Новгород
Деловой центр "ОКА"
Пр. Гагарина, 27, офис 613
603057, г. Нижний Новгород
Тел.: (831) 422-66-40
hh.ru
«HeadHunter» в публикациях DK.RU
Как пережить кризис с наименьшими потерями? Расскажут эксперты «В прямом эфире»
В прямом эфире эксперты расскажут об инструментах и стратегиях работы в новых условиях, налоговой защите бизнеса, стрессе от информационной и коммуникационной перегрузки, а также рынке труда.
«Соискатели продолжают диктовать нам свои условия. Но мы виноваты в этом сами»
«На рынке физически меньше работоспособного населения, поскольку сказывается "демографическая яма" 90-х». Как найти и удержать подходящих сотрудников? МНЕНИЕ
Ошибки бизнеса, мировая экономика и рынок труда. О чем говорили на бизнес-завтраке DK
Актуальные тенденции года, особенности современной культуры потребления и работы с различными поколениями сотрудников — в центре внимания на первом в новом году бизнес-завтраке «Делового квартала».
Кадры решают! Лучшие нижегородские эйчары — номинанты премии «Человек года — 2019»
Снова в рамках премии «Человек года» будут отмечены нижегородские профессионалы в сфере HR: директора по персоналу, руководители отделов кадров. Представляем номинацию «HR-директор года».
«Работа адова, начальник — деспот». Как привлечь сильные кадры, если вы не Google
«Чем малый бизнес может привлечь, если вокруг одни «сбербанки», «яндексы» и «интелы»? Не копируйте предложения крупных компаний, а максимально отличайтесь, ищите преимущества регионального бизнеса».
Номинанты премии «Человек года»: люди, которые нас удивляют
До 20 октября вы можете предложить своего кандидата на победу в одной из одиннадцати отраслевых номинаций, а также назвать имя того, кто достоин главного звания «Человек года – 2019».
Как продлить стаж работы персонала на предприятии: ОПЫТ компании «Промис»
«У каждого сотрудника, включая руководство, есть «рабочая тетрадь». Внутри — «мотивационные» странички, на которых каждый может составить и записать индивидуальный план профессионального развития».
Регион дилетантов? Нижегородцы чаще, чем другие россияне, не работают по специальности
Количество таких работников в Нижегородской области больше, чем в Москве и Татарстане. В основном сотрудники без специальных знаний и навыков трудятся в транспортной сфере и на производстве.
Как внедрить KPI для топ-менеджеров: опыт «ЗАВОДА ИНКОМ»
«Руководители подразделений не всегда понимали, для чего им система KPI, почему это помощь им в работе, а не набор «кнутов». Новый кейс из проекта DK.RU в Нижнем Новгороде и Headhunter «HR-мастер».
Почему вам стоит взять эйчара в штат: ОПЫТ компании «ПРОМЭКСПОРТ»
«Эйчар знает: не нужно бояться «возрастных» или «нестандартных» резюме. Нашему самому успешному менеджеру по продажам 64 года». Новый кейс из проекта DK.RU в Нижнем Новгороде и Headhunter «HR-мастер».
Как прошел бизнес-завтрак «Делового квартала»? Фотоотчет
Реальные примеры из практики, полезная деловая информация и новые приятные знакомства. Рассказываем, как прошла очередная встреча предпринимательского сообщества в Нижнем Новгороде.
«Внезапное наступление прогресса невозможно». Почему людей не заменить роботами?
«Сегодня многие специалисты боятся, что на их место придет искусственный интеллект. Но если посмотреть динамику спроса на профессии, то становится ясно, что паниковать не стоит».
Качество жизни
| Мнения
| WIKI — биографии персон и справки о компаниях
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
